《甜蜜的祕密》此劇講述開朗堅強的媽媽和對外冷酷的挑剔男之間互相撫平傷口,領悟到真正愛情和親情的故事。雖然懷有“單身媽媽”這個令人驚訝的祕密,可是任何時候都明朗堅強的韓美麗(申素率飾),她作為一個母親,努力正當地生活下去的過程。同時還描寫了內心雖然具有創傷,但是非常冷靜、追求完美的男人千盛雲(金興秀飾)與韓美麗之間相遇後所發生的一連串的尷尬事件,並以此為中心描繪了三個家庭的波瀾萬丈的故事 。
主要人物
演員 | 角色 | 介紹 |
---|---|---|
申素律 | 韓雅凜 | Winners集團時尚設計師,Tiffany的母親,Phillip的前女友,聖雲的女友後為妻子。對所有的事情都持積極態度,對自己所做的選擇從不後悔。留學時清純之心愛上了菲利普Phillip,在經歷了他的暴力傾向後決定離開他,可是離開之後卻發現自己已經懷孕。私自生下了蒂法尼(Tiffany)後決定帶著孩子回國,雖然想正正當當地活下去,但總是會遇到難關。雖然不敢再奢望愛情,但是在磕磕碰碰之中對於給予自己幫助的盛雲卻難掩內心的相思。 |
金興銖 | 千聖雲 | Winers集團本部長。做事講究原則,對人際關係非常冷漠。對於親生母親之死,懷疑秀雅牽涉其中,所以對於同父異母的弟弟盛浩保持距離。但是在看到美麗和她的女兒蒂法尼之後,漸漸體現出他的人性的一面。在看到美麗在任何時候都要把蒂法尼養大成人的努力後深受感動並決定與她相愛。 |
楊鎮宇 | Phillip Choi | M&A專務家,雅凜前男友。為擴大Winners集團,千會長親自而招募的著名人士。為了尋找日夜思念的美麗而回國,雖然再次求愛,但是由於美麗毫不留有餘地而感到內心深受煎熬。與盛雲在工作和愛情中處處對立,之後在發現美麗與盛運日益接近,感到自己的危機時,反而想成全美麗的愛情。 |
李敏智 | 高允兒 | Winers集團顧問律師,喜歡聖雲。 |
雅凜家
演員 | 角色 | 介紹 |
---|---|---|
鄭東煥 | 韓判錫 | 雅凜的父親。國家體育觀光部次長,以正直清廉出名,做事相當要求完美。十分疼愛大女兒美麗,相當以美麗為傲,人物她是完美的女兒不會犯錯。發現美麗未婚生女,痛心不已。原有機會升上長官,卻為了保護美麗,謊稱孩子是他自己的私生女,放棄了機會。 |
金惠鈺 | 吳明花 | 雅凜的母親。一生致力於支援她的丈夫和孩子的成功,她認為他們的成功就是自己的成功,因此喜歡跟他人炫耀自己的兒女,以子女為傲。發現美麗未婚生女驚訝不已,但其實非常心疼女兒。 |
孫承源 | 韓鎮宇 | 雅凜的弟弟。 |
樸俊勉 | 吳善花 | 明花的妹妹。 |
崔承京 | 權英洙 | 善花的丈夫。 |
楊韓烈 | 權赫民 | 善花與英洙的兒子。 |
聖雲家
演員 | 角色 | 介紹 |
---|---|---|
金應洙 | 千道亨 | Winers集團會長,聖雲的父親。 |
黃仁英 | 李秀娥 | 聖雲的繼母。 |
許真 | 李海芳 | 秀雅的母親。 |
趙賢道 | 千成浩 | 道亨與秀雅的兒子。 |
第61集
韓美麗覺得項目都結束了,自己沒有必要再在弼立的辦公室待著,弼立拒絕了。盛浩媽媽前來公司,在大廳被一個新職員要求出示出入證,盛浩媽媽大發脾氣,她的身份他都不知道,警告主管要好好教育新職員。盛浩媽媽故意對千盛雲被停職處分表現的很吃驚,並跟千父表示現在對千盛雲或許是好事。盛浩媽媽給千父做了有營養的食物,千父發現盛浩媽媽最近有點過度關心自己的身體健康。盛浩媽媽見盛浩的日記裡寫著討厭自己,其實只要盛浩一切順利,盛浩媽媽也無所謂了。千父知道千盛雲肯定不是為了搬箱子才去的物流倉庫,問張祕書是否知道原因,張祕書表示自己也不知道。弼立跟千父建議讓千盛雲去廣州工廠當負責人,總比待在物流倉庫好,如果這是弼立提議的,千盛雲是不會去的,並跟千父理論千父根本就沒有關心過他,千父卻對千盛雲大發雷霆並表示要跟千盛雲斷絕關係。千盛雲讓韓美麗陪他去祭拜母親,還跟韓美麗說了母親和家裡的事。韓母擔心自己以後會記不起來事,因此將現在的能記起來的都寫下來。韓父感覺韓母最近情緒不對,建議韓母去醫院檢查,韓母拒絕還發脾氣。韓母好奇振宇有沒有女朋友,如果有的話帶來家裡,振宇卻表示因為韓母什麼都為他和韓美麗活著感覺很有負擔,韓母很難過。韓美麗給千盛雲發來了孩子的照片,希望千盛雲看到孩子能好好睡一覺,千盛雲看見照片心情十分好。弼立在公司大廳見到韓美麗和千盛雲開心的談笑十分氣憤,要求韓美麗這周再將孩子帶來,不然只能依附法律解決了。韓母準備將自己得了老年痴呆的事告訴吳善華,只是吳善華實在是太忙了。韓母想起弼立那筆錢不懂怎麼樣了,正好她今天帶著孩子,約弼立見面聊,韓母見到只有弼立一人前來,問起韓美麗怎麼沒來,他們有沒有想過帶著孩子三人一起去玩。
第62集
韓美麗總不來,韓母要回去煮飯,弼立讓韓母就把孩子交給他。買完菜回家的韓母沒有見到孩子,十分緊張一直在找孩子,回想起帶著孩子去找了吳善華還見了弼立,很緊張打電話給弼立,可弼立沒有接韓母的電話,韓母很慌找到弼立公寓,卻怎麼也記不起自己有把孩子交給弼立。韓美麗回家沒有見到韓母和孩子很緊張,打韓母電話可韓母電話卻沒帶,韓美麗去了樓下,正好見到弼立送韓母和孩子回來,質問弼立是怎麼回事,弼立是孩子的父親這是無法改變的事實,弼立發現比起千盛雲韓美麗更大的阻礙是孩子。韓美麗責怪韓母不跟自己商量就帶著孩子跟弼立見面,韓父也數落韓母不考慮韓美麗的立場,韓母很委屈,她也想好好做,只是不如意她能怎麼辦。千盛雲在公司大廳見到千父跟千父打招呼,只是千父並不理會千盛雲。弼立會讓千盛雲後悔拒絕他這次的提議,因為這是千盛雲最後的機會。千父身體不適但堅持參加弼立主持的理事會議,弼立要重新調整公司結構,要求把工廠的人力減少,得知這一訊息的千盛雲找弼立理論。會計組長決定加入弼立和允伊他們的計劃,弼立很得意並讓盛浩媽媽拿到千父的卡。勝哲無意間發現有貞的腳底有跟他一樣的痣很緊張,懷疑有貞很可能就是他的女兒。韓母想要振宇跟她一起火車旅行,振宇拒絕了,韓母很失落,振宇見韓母那麼失落,最後答應一起去。和振宇一起火車旅行,韓母說著振宇小時候的事,總是流眼淚,並要和振宇一起拍照。火車旅行回來,韓母很平靜的跟韓父提離婚。
第63集
韓父不明白韓母突然這樣是為什麼,韓母解釋是討厭所有的一切了。看著手機裡和振宇的合照,韓母很傷心難過,擔心今天的事也會全部忘掉。今天是千盛雲的生日,千盛雲唸叨著生日卻只能那麼淒涼的吃那些東西。千盛雲在網上看見,上次他們從東大門收回來的衣服,韓美麗都送給了那些未婚媽媽,而那些未婚媽媽很感謝韓美麗。今天是千盛雲生日,盛浩媽媽特地做了海帶湯讓張祕書給送去,得知是盛浩媽媽給的,千盛雲拒絕,張祕書告知或許是千父讓送的,並告知千父最近身體很不舒服。千盛雲叫上韓美麗一起吃飯,看到海帶湯韓美麗才知道是千盛雲的生日,早知道就該買個蛋糕。弼立要讓千盛雲一輩子都後悔搶走他的東西並諮詢允伊,如果孩子媽媽沒有照顧孩子的能力或是將孩子交給沒有能力照顧的人,是不是可以成為訴訟的事由,允伊解釋可以根據情況,比如孩子受傷或丟失,弼立聽了似乎心裡有了主意。韓美麗帶著孩子去千盛雲的公寓工作,並給了千盛雲驚喜幫他過生日,張祕書突然前來,千盛雲趕緊將韓美麗和孩子藏在被窩裡,可孩子的聲音從被窩裡傳來,把張祕書給嚇的半死,認為是有孩子童子,千盛雲趁機將張祕書送走。智雨花痴的看著帥氣的振宇。韓母一人前去醫院諮詢關於老年痴呆住院的事,離開時,見醫院的那些老人,韓母心裡十分不好受。弼立要給孩子買需要的東西,要求韓美麗將孩子帶出來,買完東西,弼立去洗手間,韓美麗碰見了同在商場的盛浩媽媽,盛浩媽媽建議韓美麗為孩子著想也應該和弼立好好相處。弼立開車送韓美麗和孩子回去,韓美麗在車後座發現一份合同書,質問弼立是不是舒易的合同書。
第64集
弼立解釋合同是法務組給的,和徐律師聯絡是因為自己現在是公司的經營者,要了解情況,韓美麗希望弼立在孩子面前不要說謊,可弼立還是騙了韓美麗。被韓美麗看到了合同書,弼立有點慌,擔心被千盛雲知道那份合同就會知道他是主謀,交代允伊事情要快點進行了。振宇跟韓美麗說自己和韓母去火車旅行的事,也希望韓美麗能多照顧韓母,一起去汗蒸房之類的。如果韓美麗不想結婚,韓母希望韓美麗辭職,她不可能一直帶著孩子,因為太累了,韓母得在出更大的事之前離開,韓美麗不明白韓母怎麼突然這樣。千盛雲在公司見千父差點摔倒過去扶他,千父卻還是不理會千盛雲,千盛雲打電話交代張祕書不管怎麼樣都要帶千父去醫院做健康檢查。韓父有話要說約韓母在外面見面,韓母特地打扮一番出來,韓父跟韓母建議他們也去歐洲旅行,不是跟團,而是背囊,韓母很興奮,提議不如就去美國,可以去看韓美麗,此刻的韓母完全是忘記了韓美麗已經回韓國了,韓父不明白韓母在說什麼。韓父陪著韓母一起回家的,並看著韓母沉沉的睡著,可韓母醒來又忘記自己是和韓父一起回來,韓父有點難受。智雨故意騙振宇自己一個人喝了很多酒,振宇知道其實智雨並沒有喝酒,還主動親了智雨,並跟智雨要求兩人交往。盛浩媽媽和千盛雲一起去祭拜千盛雲的母親,千盛雲故意問盛浩媽媽最近和樸理事關係怎麼樣,盛浩媽媽解釋自己和樸理事只是偶然見過兩次面,千盛雲發現盛浩媽媽還真是很多的偶然,想當初盛浩媽媽從他母親病房出來後,他母親就去世了,盛浩媽媽也說是偶然,千盛雲發誓一定要查出盛浩媽媽對他母親做了什麼的真相。
第65集
韓美麗無意間聽到弼立跟徐律師通電話約咖啡廳見面,趕緊跟千盛雲彙報,這樣看來合同書是弼立做的,千盛雲知道韓美麗這樣做很為難,很感謝她。千盛雲等在咖啡廳,卻見到了弼立,其實這一切都是弼立設計的,沒想到千盛雲背後在試探他,還讓韓美麗打探。出口的資金弼立已經準備好了現金,現在和盛浩媽媽還有允伊得趕緊行動了。韓父打電話問吳善華最近韓母有沒有說什麼奇怪的事,交代吳善華好好對韓母,吳善華不知道韓母是怎麼了,赫民建議不如就去看韓母,正好很久沒有見到韓美麗的孩子了,最後大家決定週末過去。韓父想著韓母反常的舉動,擔心韓母是得了老年痴呆,可又覺得不可能。盛浩媽媽給千父喝了蔬菜汁,今晚千父就能好好睡了,盛浩媽媽開車連夜帶著一箱的現金放在了別墅裡。韓母煮早餐,擔心會忘記,於是將需要的東西寫在手上,可韓母還是忘記了煮飯,振宇知道韓母最近總是在忘事,說韓母不會是得了老年痴呆,韓父聽了趕緊讓振宇和韓美麗出去簡單吃點。得知韓母確實是得了老年痴呆,韓父很難過,責怪韓母怎麼能瞞著他一個人去醫院檢查。哲九穿著有貞織的毛衣,勝哲沒想到他們會是情侶的關係。弼立警告韓美麗以後不要再碰他的辦公桌,認為是千盛雲指使韓美麗的,韓美麗這時才知道那天是弼立故意騙她的。既然韓美麗男人和孩子都不放棄,只是弼立也不會讓千盛雲變成他孩子的父親,勸韓美麗還是放棄救千盛雲的想法,因為已經晚了。張祕書跟千盛雲彙報,徐律師的母親去世,徐律師肯定會回來奔喪,這樣千盛雲就能見到徐律師了,此時夏依蓮的社長來了韓國,對韓美麗的設計很滿意,想約千盛雲見面,韓美麗決定她去見徐律師,而千盛雲就去跟夏依蓮的社長見面,韓美麗會一直在千盛雲的身邊,所以千盛雲不再是一個人。
第66集
韓美麗去弔喪,只是徐律師並沒有回來,韓美麗就在那幫忙招呼賓客,很晚了,徐律師終於回來了,可聽說韓美麗找他,馬上就逃跑了。韓父決定不去公司上班了,還預約了醫院,要帶韓母去看病,安慰韓母不要害怕。振宇去烤肉店,正好碰見權秀英,振宇表示他之前也在這打工,權秀英問振宇是不是就是那個帥氣的哥哥,要知道他對那個帥氣哥哥沒有好印象。振宇知道那段時間,智雨並不是為了吃烤肉才來的,而是為了見他,都讓振宇看出了自己的小心思,智雨有點不好意思。千盛雲希望和韓美麗不要再浪費時間了,兩人就在彼此的身邊,韓美麗答應了,這天,兩人在徐律師家呆了一晚上,第二天早上徐律師回來了,出於韓美麗和千盛雲幫忙照顧家裡的感動,徐律師將知道的事說了出來,只是千盛雲是絕對贏不了弼立的,除非徐律師和舒易代表出庭作證,但徐律師是不會作證的,是允伊安排他和弼立見面的,而他們的下一個目標是千父,會計把賬本給換了,估計公司現在就鬧翻天了。千父的身體越來越差,還是堅持去公司,弼立緊急召開理事會議,在千父的陽平別墅搜出了其傾吞公司的錢,千父聽了差點暈了過去。千盛雲剛把千父送回家,檢察院的前來以傾吞公款罪名將千父帶走,盛浩媽媽很得意,盛浩媽媽會這樣做完全是被逼的,是因為聽到千父告訴千盛雲,如果沒有盛浩,千父也不會讓盛浩媽媽入跟他們一樣的戶口,安慰千盛雲公司什麼全部都是千盛雲的,自己只當盛浩媽媽是一起生活的女人。
第67集
弼立退出了維納斯代表職位,根據公司理事的推薦,盛浩媽媽擁有了暫時代理會長的權利,千盛雲知道後大鬧會議室,保安要將千盛雲趕出去,此時盛浩媽媽阻止,要知道自己是維納斯的主人,而千盛雲則是她的兒子,盛浩媽媽宣佈今天開始解除對千盛雲的停職處分,千盛雲繼續擔任公司本部長一職。韓美麗去公司上班,發現弼立的辦公桌上什麼都沒有了,而韓美麗也馬上接到公司人事科的電話她昨天就被解僱了,從智雨口中,韓美麗才知道千父因為傾吞公款被抓,而盛浩媽媽成了代理會長,弼立則撤出投資離開了。設計這整件事對弼立來說就是他的生意,得到了自己想要的利益,現在救不救千父就看千盛雲了,弼立要求千盛雲在自己面前跪下,並要離開去沒有韓美麗在的地方生活,這樣弼立就會賬本原件還給千盛雲,千盛雲拒絕了,允伊希望千盛雲拋棄韓美麗然後拿到賬本原件救千父,振作起來,千盛雲知道允伊是良心受到譴責不安了,他可是全部都聽徐律師說了。允伊對韓美麗撒氣,要知道因為韓美麗,千盛雲是失去了一切。韓父看著睡著的韓母,想起之前自己疏忽對韓母的照顧,十分難受。韓父陪著韓母去檢查,醫生建議家人的幫助很重要,韓父求醫生幫他們。千盛雲去拘留所探望千父,為自己沒有能力幫千父自責難過,一定會想辦法把千父弄出來。韓美麗要出去找弼立,讓振宇幫忙帶孩子。
第68集
韓美麗請弼立停止,自己會按弼立要求的做,希望弼立把賬本還給千盛雲,弼立可以把賬本還給千盛雲,但韓美麗必須忘記千盛雲,不管千盛雲是死是活,都跟韓美麗無關,這就是韓美麗能為千盛雲做的最好的事,弼立還提醒韓美麗下個月就回美國了,好好整理下。盛浩媽媽在公司大廳聽到上次要求她出示證件的職員說她壞話,直接命令其跪下道歉,要求其再也不能踏進維納斯半步,千盛雲上班見到給解了圍。千盛雲安排張祕書去陽平別墅調查,只是保安系統在三天前就被千父解除了,因此根本不知道是誰去了陽平別墅。韓美麗將設計的樣品給了千盛雲,很快自己就要和孩子跟弼立去美國了,沒有自信跟感情衝動的千盛雲走一輩子,千盛雲難過,韓美麗也很傷心。赫民很喜歡韓美麗的孩子,也很會照顧,韓美麗告訴吳善華自己過段時間和孩子會回美國,只是還沒確定,暫時先別跟韓父韓母說。得知有貞和哲九出去了,勝哲去了有貞房間,發現了自己和有貞母親的合照給嚇了一跳,有貞回來後很熱情的跟勝哲打招呼,勝哲卻一言不發。韓美麗突然的說要好好的補償韓母,韓母擔心是韓父告訴韓美麗自己的病情了,韓母想要和韓父放下孩子們去鄉下住,擔心被孩子們知道她的病得有多難受,韓父安慰韓母一定會康復的。韓父和韓母約會逛街吃東西,那感覺就像回到了熱戀時候,韓母發現自己的包不見了,很擔心,韓父回剛吃飯的地方去找,回來卻不見了韓母,很是著急,到處尋找,而此時的韓母卻進錯了男洗手間,後來還是店家通知了韓父。盛浩媽媽奇怪都那麼久了,允伊也不來問好,去了允伊辦公室才知道是休假了。韓美麗帶上賬本約允伊見面。
第69集
韓美麗是有東西要給允伊才約見面,但在給東西之前,韓美麗先跟允伊道歉,那天允伊罵了韓美麗後,韓美麗知道是自己讓允伊傷心難過了,拜託允伊把賬本交給千盛雲,因為自己和弼立很快就要帶著孩子離開了,不會再糾纏千盛雲。韓母又犯糊塗了,把洗衣機當電飯煲將米給放到洗衣機去煮飯。盛浩媽媽讓千盛雲復職是知道千父不會一直坐牢,因為在那之前要好好的踐踏千盛雲,那樣才有趕走他的名分。千盛雲詢問了會計組長,只是會計組長也不知道是誰把錢放在陽平別墅的。允伊將賬本給了千盛雲,告知是揹著弼立偷偷複製出來的,自己也只不過是弼立的棋子,雖然討厭千盛雲想要折磨他,但看千盛雲跌入谷底,允伊並沒有覺得痛快和有趣,賬本就當是作為朋友最後的禮物。韓美麗在網上看到千父入獄的新聞,奇怪事情怎麼還沒有解決,藉口弼立很久沒見孩子了去找弼立想打探點什麼,不過弼立一直在工作都不理會韓美麗,還把韓美麗晾一邊答應跟Jack見面。韓母去上對老年痴呆有用的課,一患者情緒失控對韓母又拉又扯,韓母給嚇壞了,嘴上一直在說著自己不是老年痴呆。韓美麗想著白天弼立對自己和孩子的態度很難過。樸理事跟盛浩媽媽彙報允伊辭職了,懷疑是被千盛雲看出什麼來了,盛浩媽媽很慌跑去千盛雲辦公室翻找東西。千盛雲去陽平別墅調查,發現了一張公路的收據,在別墅的人趕緊跟盛浩媽媽彙報千盛雲來了別墅又著急的離開,盛浩媽媽很慌。千盛雲拜託金刑警幫忙調監控錄影,千父曾經幫助過金刑警,金刑警答應了。監控錄影顯示是盛浩媽媽開著自己的車去了陽平別墅,證據確鑿,千盛雲要帶盛浩媽媽去警局,盛浩媽媽提議千盛雲坐她的車前去,開車的盛浩媽媽突然加大油門。
第70集
盛浩媽媽開車突然加大油門,發生了車禍,不過千盛雲沒事,是盛浩媽媽受了傷,醫生檢查沒有什麼異常。千盛雲不懂盛浩媽媽是真的想死還是想殺死他,如果是後者,那盛浩媽媽的計劃就失敗了。千父無罪被釋放,千盛雲將千父接回家並告知是弼立收買了允伊和盛浩媽媽謀劃了那件事,而在別墅藏錢的人則是盛浩媽媽,現在盛浩媽媽在醫院,千父決定等盛浩媽媽傷好了再說,交代千盛雲先整理掉樸理事,沒想到陷害自己的竟是枕邊人千父很難過。韓母發現生病了也挺好的,還有韓父這樣好好的伺候著。振宇喜歡的就是智雨原本的模樣,交代智雨沒必要為了他故意改變。韓美麗要帶孩子沒辦法出去,約智雨來家裡見面,智雨想著趁著現在好好的討好未來公婆,爽快的答應了。韓美麗要和弼立重新開始去美國了,智雨有點擔心。智雨去廚房見韓母拿著飯勺直接吃飯給嚇一跳,問韓美麗韓母有沒有身體不舒服,韓美麗認為韓母應該是太操勞,還有就是帶孩子給累的。千父回公司了,千盛雲這段時間也調查了弼立,發現弼立以這種方式賺錢已經不是第一次了,現在無論如何要把弼立從公司拿走的股份拿回來,千父終於真心的感慨能相信的只有千盛雲了。千盛雲和智雨在公司遇見,千盛雲關心起韓美麗,智雨告知韓美麗下個月就要和弼立去美國了,千盛雲聽了還是很難受。盛浩媽媽在醫院不見了,去了允伊家,怒罵是允伊將她推下泥坑,兩人打了起來。權秀英遇見了初戀情人子慧,子慧在賣淨水器,權秀英擔心子慧是過得不好決定幫她推銷淨水器。其實弼立對韓美麗已經沒有感情了,會這樣做只是為了報復懲戒韓美麗,韓美麗就算到最後連騙弼立是真心的在一起都不肯說,弼立很氣憤,讓韓美麗就那樣在自己身邊待著,一定要韓美麗知道為了千盛雲犧牲的代價是什麼。
集數 | 播出日期 | TNmS 收視率 | AGB 收視率 | ||
---|---|---|---|---|---|
大韓民國(全國) | 首爾(首都圈) | 大韓民國(全國) | 首爾(首都圈) | ||
1 | 2014/11/11 | 14.6% | 14.4% | 14.5% | 15.4% |
2 | 2014/11/12 | 18.1% | 16.8% | 17.3% | 17.6% |
3 | 2014/11/13 | 16.0% | 15.3% | 16.4% | 17.3% |
4 | 2014/11/14 | 15.9% | 15.8% | 16.5% | |
5 | 2014/11/17 | 18.2% | 18.3% | 18.6% | 19.3% |
6 | 2014/11/18 | 16.8% | 17.0% | 15.4% | |
7 | 2014/11/19 | 17.4% | 17.1% | 17.7% | 17.8% |
8 | 2014/11/20 | 17.0% | 16.8% | 17.6% | |
9 | 2014/11/24 | 17.7% | 16.7% | 17.2% | 18.1% |
10 | 2014/11/25 | 16.8% | 16.2% | 16.9% | |
11 | 2014/11/26 | 18.2% | 16.8% | 17.7% | |
12 | 2014/11/27 | 17.5% | 16.1% | 17.3% | 17.8% |
13 | 2014/11/28 | 16.4% | 16.7% | 16.8% | |
14 | 2014/12/01 | 18.2% | 17.9% | 18.6% | 18.9% |
15 | 2014/12/02 | 17.2% | 16.8% | 17.7% | 18.1% |
16 | 2014/12/03 | 18.6% | 17.7% | 18.1% | 18.6% |
17 | 2014/12/04 | 19.5% | 19.4% | 19.2% | 19.7% |
18 | 2014/12/05 | 18.0% | 16.8% | 17.6% | 17.3% |
19 | 2014/12/08 | 19.1% | 18.3% | 18.7% | 19.2% |
20 | 2014/12/09 | 18.5% | 18.6% | 18.0% | 19.3% |
21 | 2014/12/10 | 19.4% | 18.8% | 18.5% | 18.2% |
22 | 2014/12/11 | 19.5% | 20.1% | 18.7% | 19.2% |
23 | 2014/12/12 | 16.6% | 15.6% | 18.1% | |
24 | 2014/12/15 | 17.5% | 16.8% | 18.2% | 19.8% |
25 | 2014/12/16 | 17.8% | 17.7% | 17.3% | 17.6% |
26 | 2014/12/17 | 19.4% | 19.0% | 18.7% | 18.8% |
27 | 2014/12/18 | 17.8% | 17.1% | 19.2% | 19.7% |
28 | 2014/12/19 | 17.8% | 16.7% | 17.6% | |
29 | 2014/12/22 | 19.2% | 18.0% | 19.2% | 19.0% |
30 | 2014/12/23 | 18.8% | 18.5% | 16.9% | 16.7% |
31 | 2014/12/24 | 16.9% | 16.1% | 18.0% | 18.3% |
32 | 2014/12/25 | 20.0% | 18.3% | 20.3% | 21.1% |
33 | 2014/12/26 | 19.6% | 19.7% | 19.6% | 19.5% |
34 | 2014/12/29 | 19.9% | 20.5% | 19.8% | 19.9% |
35 | 2014/12/30 | 19.4% | 19.1% | 19.0% | 19.1% |
36 | 2014/12/31 | 18.7% | 19.5% | 18.2% | 17.8% |
37 | 2015/01/01 | 21.2% | 21.3% | 20.8% | 20.2% |
38 | 2015/01/02 | 18.9% | 19.1% | 17.9% | 17.5% |
39 | 2015/01/05 | 19.6% | 20.0% | 20.4% | 21.0% |
40 | 2015/01/06 | 20.7% | 20.8% | 20.0% | 19.9% |
41 | 2015/01/07 | 18.3% | 17.0% | 17.6% | 17.2% |
42 | 2015/01/08 | 18.9% | 19.2% | 20.1% | 21.1% |
43 | 2015/01/09 | 19.2% | 18.6% | 19.3% | 19.6% |
44 | 2015/01/12 | 18.1% | 17.1% | 18.8% | |
45 | 2015/01/13 | 18.0% | 17.4% | 18.4% | 18.8% |
46 | 2015/01/14 | 19.6% | 18.6% | 19.5% | 19.9% |
47 | 2015/01/15 | 20.2% | 19.4% | 18.7% | 19.6% |
48 | 2015/01/16 | 18.2% | 18.7% | 18.3% | 18.4% |
49 | 2015/01/19 | 19.6% | 19.2% | 19.2% | 19.6% |
50 | 2015/01/20 | 18.5% | 17.9% | 18.6% | 18.9% |
51 | 2015/01/21 | 18.6% | 17.5% | 18.8% | 18.3% |
52 | 2015/01/22 | 19.0% | 17.9% | 18.6% | 18.9% |
53 | 2015/01/23 | 17.2% | 16.3% | 16.9% | 17.4% |
54 | 2015/01/26 | 16.6% | 16.4% | 16.5% | |
55 | 2015/01/27 | 19.9% | 18.2% | 19.4% | 19.5% |
56 | 2015/01/28 | 19.5% | 18.5% | 17.7% | 17.2% |
57 | 2015/01/29 | 19.4% | 18.0% | 18.3% | 18.9% |
58 | 2015/01/30 | 18.3% | 17.4% | 17.1% | 16.8% |
59 | 2015/02/02 | 20.2% | 19.3% | 20.1% | 20.2% |
60 | 2015/02/03 | 20.7% | 19.5% | 19.1% | 18.3% |
61 | 2015/02/04 | 18.3% | 16.8% | 18.2% | 17.6% |
62 | 2015/02/05 | 18.8% | 18.2% | 17.0% | 16.7% |
63 | 2015/02/06 | 16.3% | 15.2% | 14.7% | |
64 | 2015/02/09 | 19.4% | 18.2% | 17.2% | 16.9% |
65 | 2015/02/10 | 20.0% | 18.5% | 17.7% | 17.4% |
66 | 2015/02/11 | 18.6% | 17.0% | 16.1% | 14.9% |
67 | 2015/02/12 | 19.1% | 18.9% | 18.1% | 17.9% |
68 | 2015/02/13 | 18.1% | 17.3% | 16.8% | 16.4% |
69 | 2015/02/16 | 19.4% | 18.3% | 19.7% | 19.8% |
70 | 2015/02/17 | 18.0% | 18.3% | 18.2% | 18.9% |
71 | 2015/02/18 | 15.6% | 16.0% | 14.9% | 14.2% |
72 | 2015/02/19 | 14.5% | 14.5% | 12.6% | 11.9% |
73 | 2015/02/20 | 15.9% | 15.0% | 14.7% | 14.2% |
74 | 2015/02/23 | 19.1% | 18.9% | 18.2% | 19.3% |
75 | 2015/02/24 | 20.2% | 19.3% | 19.8% | 20.3% |
76 | 2015/02/25 | 18.8% | 16.2% | 18.3% | 17.8% |
77 | 2015/02/26 | 17.7% | 16.0% | 17.6% | 18.3% |
78 | 2015/02/27 | 19.3% | 19.2% | 18.5% | 19.6% |
79 | 2015/03/02 | 18.8% | 18.4% | 18.7% | 19.8% |
80 | 2015/03/03 | 21.6% | 21.0% | 19.7% | 20.6% |
81 | 2015/03/04 | 18.7% | 16.6% | 17.9% | 17.4% |
82 | 2015/03/05 | 18.4% | 17.7% | 18.5% | 18.3% |
83 | 2015/03/06 | 19.2% | 18.5% | 17.7% | 18.5% |
84 | 2015/03/09 | 19.4% | 18.7% | 19.4% | 19.7% |
85 | 2015/03/10 | 20.0% | 19.7% | 18.7% | 18.5% |
86 | 2015/03/11 | 17.9% | 16.6% | 18.2% | |
87 | 2015/03/12 | 18.6% | 17.4% | 19.3% | 20.0% |
88 | 2015/03/13 | 19.2% | 17.6% | 17.9% | 17.7% |
89 | 2015/03/16 | 18.3% | 17.5% | 18.3% | 18.1% |
90 | 2015/03/17 | 19.3% | 18.7% | 20.0% | 19.8% |
91 | 2015/03/18 | 17.9% | 17.1% | 17.9% | 17.3% |
92 | 2015/03/19 | 19.2% | 18.2% | 17.8% | |
93 | 2015/03/20 | 18.1% | 17.9% | 17.3% | 17.1% |
94 | 2015/03/23 | 18.8% | 17.8% | 18.9% | 19.1% |
95 | 2015/03/24 | 21.0% | 18.9% | 20.1% | 20.5% |
96 | 2015/03/25 | 19.1% | 17.4% | 18.5% | 18.4% |
97 | 2015/03/26 | 19.6% | 19.3% | 19.0% | |
98 | 2015/03/30 | 20.9% | 17.6% | 19.2% | 19.4% |
99 | 2015/03/31 | 19.9% | 17.7% | 19.4% | 19.0% |
100 | 2015/04/01 | 21.3% | 18.8% | 20.0% | 19.4% |
101 | 2015/04/02 | 21.4% | 19.6% | 21.1% | 21.6% |
102 | 2015/04/03 | 22.3% | 21.5% | 19.8% | 19.5% |
平均收視率 | 18.67% | 17.92% | 18.19% | 18.36% |
年度 | 大獎 | 獎項 | 入圍者 | 結果 |
2014 | KBS演技大賞 | 日日劇部門 男子優秀演技賞 | 金興銖 | 提名 |
日日劇部門 女子優秀演技賞 | 申素律 | 獲獎 | ||
女子新人賞 | 提名 | |||
網路男子人氣賞 | 金興銖 | 提名 | ||
網路女子賞 | 申素律 | 提名 | ||
最佳情侶賞 | 申素律&金興銖 | 提名 |