《青鳥之家》該劇講述了年輕人與父母在面對就業競爭時由於抱著不同立場而產生矛盾，最終卻相互理解握手言和的故事。溫柔體貼的金志莞因為父親驟逝，靠打工完成大學學業，非畢業於明星大學，讓志莞的求職路到處碰壁，心急的奶奶自做主張地去拜託曾是兒子好友、現在是World集團會長的張泰柱，此舉令與泰柱有芥蒂的志莞母親-善熙非常氣憤、不安。原本堅持靠自己實力謀職的志莞為了減輕母親的重擔，最終妥協進入了World公司，與好友同時是會長兒子的張賢道成了同事，志莞因為是會長兒子的好友反而受到排擠，還好前輩美真對他照顧有加。同時，夢想當編劇的英珠也默默喜歡志莞，三人之間發展出微妙的情感。賢道對志莞的妹妹恩秀展開追求，志莞既希望恩秀嫁入好家庭，又擔心一向是花心蘿蔔的賢道會為她帶來傷痛而陷入矛盾情感，沒想到在志莞對會長更尊重與崇拜之際，竟得知當年搶走父親所有財產的仇人就是會長，他們的恩怨難以化解。
青鳥之家 角色介紹
| 演員 | 角色 | 介紹 |
|---|---|---|
| 李浚赫 | 金志莞 | 28歲，Best Global營銷部職員，個性耿直善良，對奶奶和妹妹恩秀的感情深厚。由於父親突然亡故，陷入人生困境，大學時為減少母親的負擔，不停地打工賺錢。他和賢道從小就是好友，但漸漸地因為生活環境的差異產生距離感，雖不視賢道為競爭對手，但內心亦羨慕不用煩惱就職的賢道，比都熟知賢道是個花心男，當賢道開始關心恩秀，他也擔心著恩秀是否會受傷。 |
| 李相燁 | 張賢道 | 28歲，Best Global會長的兒子，營銷部職員 ，恩秀的男友。泰柱的長子，Best Global集團的接班人。他不想進入父親公司接班，反而去搞地下樂團，傷透了泰柱的心。小時候和志莞像家人一樣，卻在母親秀卿的影響下，有了自卑和競爭意識。賢道為了志莞而決定進入父親的公司上班，也因此遇見了恩秀，被善良的恩秀所吸引，他想成為恩秀心目中，比志莞更重要的人。 |
| 蔡秀彬 | 韓恩秀 | 24歲，志莞的義妹，賢道的女友，志莞的同父異母妹妹。對她來說，志莞是世界上唯一最好的哥哥，像父親那樣堅強的保護自己，因為太幸福了，從來沒有懷疑過自己的身世。大學畢業後沒能找到穩定的工作，只能到處打工，並不因此感到挫折。以純粹的心喜歡賢道，並第一時間告訴了哥哥志莞，她相信志莞一定會站在自己這邊，可是志莞卻不相信花名在外的賢道。 |
| 景收真 | 江英珠 | 25歲，恩秀的好友，喜歡志莞，恩秀不可取代的朋友。徹底遵從母親敏子的洗腦式教育，追求安定的工作、順利的結婚就是幸福生活的保障。一眛地用功讀書，結果一畢業即通過教師考試，但真的成為老師之後，卻發覺自己一點都不適合這個職業。煩惱到了最後，決定違逆母親的意思，朝自己真心希望的道路前進。 |
| 演員 | 角色 | 介紹 |
|---|---|---|
| 崔明吉 | 韓善熙 | 55歲，志莞、恩秀的養母，土豆湯房子的主人，冷靜溫和，從小沒有父母，在保育院裡長大，與初戀的戀情也在對方母親的反對下結束，當再次遇到已經離婚的初戀並準備結婚時，初戀卻出車禍去世了。對於善姬來說，每當以為得到幸福的時候，幸福就會很輕易地被打碎，生活在不安和憂傷之中。 |
| 鄭再順 | 李真怡 | 70歲初，志莞的奶奶 |
| 金正學 | 金尚俊 | 34歲猝死，真怡的獨生子，志莞的父親 |
| 演員 | 角色 | 介紹 |
|---|---|---|
| 千虎珍 | 張泰柱 | 55歲，Best Global會長，賢道的父親，志莞亡父的好友，Nuga會長、賢道的父親，白手起家，憑藉堅定的毅力和出眾的才華開創了屬於自己的商業王國。泰柱一心想要兒子賢道進入公司工作，繼承自己的事業，然而卻事與願違。 |
| 李惠淑 | 鄭秀卿 | 52歲，賢道的母親 |
| 演員 | 角色 | 介紹 |
|---|---|---|
| 鄭原仲 | 江在哲 | 53歲，英珠的父親 |
| 宋鈺宿 | 吳敏慈 | 55歲，英珠的母親 |
| 演員 | 角色 | 介紹 |
|---|---|---|
| 嚴賢璟 | 徐美真 | 29歲，Best Global營銷部代理，志莞、賢道的上司，喜歡志莞 |
| 金慧渲 | 李貞愛 | 50歲，泰柱、善熙的舊友，恩秀的親生母親 |
| 崔江鬥 | 57歲，貞愛的丈夫 | |
| 方銀熙 | 樸幸淑 | 50歲後半，真怡的養女，志莞、恩秀的姑姑 |
| 南慶邑 | 申永煥 | 50歲後半，尚俊工作夥伴，尚俊過世後一路暗中幫助善熙，華仁投資顧問公司社長 |
| 李基哲 | 33歲，泰柱的司機 | |
| 具子美 | ||
| 劉丞奉 | 李錫鎮 | Best Global本部長，因處理財務被調派往德州分公司 |
| 鄭楨 | 高長秀 | |
| 高圭弼 | ||
| 金址垠 | 張苔秀 | |
| 吳龍 | 尹伍亨 | Best Global營銷部組長，討好賢道，卻捲入賢道和志莞的誤會。非常不會抓辦公室戀情，成天亂點鴛鴦譜 |
| 韓玟 | 裴多靜 | 設計組負責人，恩秀進公司實習的直屬長官，看不起靠關係的人 |
青鳥之家 分集劇情
第31集
賢道告訴父親自己有交往的人，希望父親能幫他不要被母親逼去相親。秀卿發現兒子賢道竟然是跟恩秀交往，氣得猛打賢道。敏慈工作卻遇到以前同學在善熙的店辦同學會，還被老公在哲撞見。
第32集
在哲和下屬接受監察組質詢，在哲替下屬承擔責任，被部長寫入減薪名單。英珠要母親幫她按摩，卻發現她手腕貼滿貼布覺得疑惑。晴愛坦承恩秀親生父親是張泰柱，因此聽到小姑幸淑想把賢道和恩秀湊作對，善熙嚴詞否認讓大家嚇一跳。
第33集
美真做餅乾放進還給志莞的保溫瓶內要送給他，卻被恩秀搶先發現，家人們認為志莞有交往的物件。申永煥受邀到泰柱家作客，卻提出立刻去看新產品會議，並當眾下馬威讓泰柱覺得是要他難堪。善熙接到女兒恩秀電話驚覺她正和晴愛見面，趕緊奪門而出。
第34集
英珠看到志莞是請同事美真吃冰，美真還坐在她平常等志莞下班的座位上。公司傳出恩秀是靠賢道才能走後門進入公司，裴組長還以此數落恩秀，恩秀希望賢道在公司假裝不認識她。新產品發表會上晴愛出現了，讓看到的泰柱跟志莞都嚇一跳。
第35集
善熙聽到志莞說他看見晴愛是和泰柱見面，臉色大變。英珠從許明根那聽到西裝男的事，開始打聽英珠喜歡的西裝男到底是誰。志莞跟恩秀還有美真一同出差，卻發現賢道和英珠也一起跟來了，想約會的賢道和恩秀卻讓志莞和美真獨處，讓英珠抓狂。
第36集
賢道和恩秀髮現英珠喜歡的人是志莞，決定要幫助英珠。志莞向美真告白，兩人相擁，全被英珠看在眼裡。善熙看到賢道和恩秀抱在一起無法接受，把恩秀硬拉回家，並強烈反對他們在一起，讓恩秀非常不解。
第37集
英珠母親以為英珠的西裝男是賢道，把賢道打個半死，趕來的英珠為了保護志莞也不敢說破。善熙不準恩秀再跟賢道在一起，於是要她立刻辭掉工作，即使賢道來找善熙談也無果。
第38集
恩秀向美真提出離職，志莞也阻止賢道和恩秀繼續交往，讓賢道很不解。英珠母親追著許成根導演猛打，因為她發現當初就是他欺騙他女兒戲劇會播出。晴愛要泰柱就讓善熙誤會，這樣她也只會守著這個祕密，不會有其它任何事被發現。
第39集
晴愛把設計拍攝的照片寄給泰柱威脅他，要泰柱準備好更多的錢，她也會親手歸還當年借名帳戶的委任狀。賢道忍不住到恩秀家找她，兩人擁抱卻被善熙目睹，善熙打了恩秀巴掌讓賢道不忍，說出會跟恩秀分手，要善熙放心。
第40集
英珠父母趁志莞來家裡時故意一直說英珠好話，讓英珠很尷尬。晴愛發現當年處理泰宇產業的江在哲，於是故意接近他。善熙發現賢道不顧反對想繼續跟恩秀在一起，決定跟他說出真相。志莞發現恩秀親生父親不可能是泰柱的證據，決定去找泰柱問清楚。
青鳥之家 收視率
| 集數 | 播出日期 | TNmS 收視率 | AGB 收視率 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 大韓民國（全國） | 首爾（首都圈） | 大韓民國（全國） | 首爾（首都圈） | ||
| 1 | 2015/02/21 | 23.3% | 23.9% | 24.4% | 23.8% |
| 2 | 2015/02/22 | 26.6% | 27.6% | 26.3% | 26.6% |
| 3 | 2015/02/28 | 23.9% | 24.4% | 23.1% | |
| 4 | 2015/03/01 | 24.7% | 25.8% | 26.0% | 26.3% |
| 5 | 2015/03/07 | 22.8% | 24.0% | 23.3% | 23.6% |
| 6 | 2015/03/08 | 25.5% | 27.0% | 26.2% | 26.5% |
| 7 | 2015/03/14 | 22.6% | 23.5% | 21.5% | 21.6% |
| 8 | 2015/03/15 | 26.0% | 27.0% | 25.7% | 26.2% |
| 9 | 2015/03/21 | 22.5% | 23.8% | 22.3% | 22.8% |
| 10 | 2015/03/22 | 25.5% | 27.5% | 25.4% | 25.7% |
| 11 | 2015/03/28 | 23.8% | 23.4% | 23.0% | 23.6% |
| 12 | 2015/03/29 | 26.1% | 26.8% | 26.6% | 27.7% |
| 13 | 2015/04/04 | 23.8% | 23.4% | 23.5% | 23.6% |
| 14 | 2015/04/05 | 26.1% | 26.2% | 25.2% | 25.4% |
| 15 | 2015/04/11 | 22.7% | 22.3% | 20.6% | 20.8% |
| 16 | 2015/04/12 | 27.0% | 27.2% | 25.4% | 25.9% |
| 17 | 2015/04/18 | 22.7% | 21.6% | 23.0% | 23.9% |
| 18 | 2015/04/19 | 27.2% | 27.7% | 27.0% | 28.3% |
| 19 | 2015/04/25 | 21.3% | 20.5% | 19.7% | 19.8% |
| 20 | 2015/04/26 | 26.4% | 26.8% | 23.9% | 24.0% |
| 21 | 2015/05/02 | 23.3% | 23.9% | 20.1% | 21.0% |
| 22 | 2015/05/03 | 26.6% | 26.4% | 24.3% | 23.8% |
| 23 | 2015/05/09 | 22.1% | 21.9% | 20.1% | 20.6% |
| 24 | 2015/05/10 | 25.7% | 24.9% | 25.5% | 26.4% |
| 25 | 2015/05/16 | 22.4% | 23.4% | 19.9% | 20.0% |
| 26 | 2015/05/17 | 23.6% | 23.5% | 23.5% | 23.8% |
| 27 | 2015/05/23 | 22.8% | 20.3% | 20.7% | |
| 28 | 2015/05/24 | 24.5% | 24.4% | 22.8% | 23.7% |
| 29 | 2015/05/30 | 22.8% | 22.1% | 21.3% | |
| 30 | 2015/05/31 | 25.4% | 26.2% | 24.2% | 25.4% |
| 31 | 2015/06/06 | 21.6% | 21.4% | 21.3% | 21.6% |
| 32 | 2015/06/07 | 24.2% | 24.4% | 23.1% | 23.8% |
| 33 | 2015/06/13 | 23.6% | 24.0% | 21.7% | 22.4% |
| 34 | 2015/06/14 | 25.1% | 24.7% | 25.4% | |
| 35 | 2015/06/20 | 24.5% | 23.4% | 23.6% | 24.0% |
| 36 | 2015/06/21 | 25.6% | 24.7% | 23.7% | 24.1% |
| 37 | 2015/06/27 | 22.2% | 21.1% | 21.6% | |
| 38 | 2015/06/28 | 26.8% | 26.9% | 26.3% | 26.9% |
| 39 | 2015/07/04 | 22.6% | 23.1% | 21.4% | 21.5% |
| 40 | 2015/07/05 | 27.2% | 26.7% | 25.4% | 25.1% |
| 41 | 2015/07/11 | 23.5% | 22.4% | 22.7% | 22.9% |
| 42 | 2015/07/12 | 28.7% | 27.0% | 27.4% | 28.1% |
| 43 | 2015/07/18 | 22.2% | 22.8% | 22.4% | 22.2% |
| 44 | 2015/07/19 | 25.2% | 24.8% | 26.4% | 27.0% |
| 45 | 2015/07/25 | 23.3% | 23.8% | 22.6% | 22.7% |
| 46 | 2015/07/26 | 25.5% | 26.4% | 27.3% | 26.5% |
| 47 | 2015/08/01 | 21.6% | 22.6% | 21.7% | 21.3% |
| 48 | 2015/08/02 | 24.1% | 23.3% | 25.8% | 26.3% |
| 49 | 2015/08/08 | 21.3% | 22.4% | ||
| 50 | 2015/08/09 | 24.6% | 23.5% | 27.5% | 27.0% |
| 平均收視率 | 24.26% | 24.36% | 23.68% | 23.97% | |